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纪检之窗
打造清廉环境 护航高质发展
新闻来源:    点击数:413    更新时间:2021/1/15    

2020年,神特公司党支部全面落实管党治党政治责任,强化监督执纪问责,把纪律挺在前面,较好发挥了“监督的再监督”作用,推动纪检监察工作上台阶、上水平,营造风清气正、干事创业氛围。

一、坚持守土有责,全力做好疫情防控

1、紧盯作风建设,彰显新担当。聚焦疫情防控和复工复产,纪检干部深入一线、靠前指挥,担负起排查员、宣传员、保障员职责,协同作战,重抓落实,严肃问责,把纪律挺在疫情防控的最前沿。组织员工签订疫情防控承诺书,利用微信工作群进行工作纪律提醒,以疫情防控期间违纪违法案件为镜鉴,教育引导广大职工增强自律意识,消除麻痹思想,克服厌战情绪。

2、紧盯监督执纪,展示新作为。开展专项行动,采取暗访现场、查看记录、核实台账等方式,对公司疫情防控方案和网格化管理执行情况进行监督检查,重点检查了进厂人员口罩及袖章佩戴、体温测量、防疫消杀、分时就餐、防疫物资领使用、工作区域人员聚集等情况,并发布了3期督查通报。

二、落实两个责任,立体布局防控体系

1、强化责任意识,筑牢“防火墙”。完善全面从严治党责任清单,班子成员与分管部门负责人签订全面从严治党责任书,压紧压实主体责任;对标《履责记实手册》,领导班子成员真学实做、照单履责;常态化运用“第一种形态”,开展谈话活动,“咬耳扯袖”,“红脸出汗”,打好“预防针”,增强“免疫力”。

2、强化学习教育,念好“紧箍咒”。开展“八严禁”宣传教育活动,组织“学恩来精神、守初心使命”专题学习会,学习周恩来同志“六个杰出楷模”精神和“十条家规”,坚守初心使命;开展“廉韵神特,清风同行”精读一本廉书活动,组织党员参加“对标对表,知责明责”党纪法规网上测试,促进学以致用、学做结合。年内,编发12期党风廉政教育内刊《神特清风》。

3、强化廉洁自律,架设“高压线”。召开座谈会,与10名关键岗位人员进行廉洁谈话,与2名新提拔管理人员进行任前谈话;组织全体党员、管理人员递交廉洁承诺书、家庭助廉承诺书,与供应商、施工单位签订廉洁承诺书,筑牢“八小时之外”防线;征集廉洁格言警句,制作“一书一卡一牌”,向职能部门赠送廉洁风险告知书图版,向每位管理人员赠送廉洁自律承诺卡台签,在厂区绿化带安装18个“廉洁承诺一句话”草坪牌,让廉洁入心入脑。

三、聚焦主责主业,扎紧织密制度笼子

1、抓好日常监督,打好“持久战”。在机关部门和生产车间选聘8名党风党纪监督员,发挥民主监督作用;按季度对生产原材料采购、工程建设费用和废旧物资处置情况进行公示,提升透明度;参与员工绩效考核,列席每月生产绩效考核评审会,对工作程序和真实性予以监督;开展防汛物资专项检查,规范物资管理,增强组织保障。

2、抓好嵌入监督,打好“攻坚战”。对生产主要原材料pe粉和碳氢采购业务实施嵌入式监督,印发实施方案和工作计划,参与市场调研,审查供应商资质,研究制定采购质量标准,监督合同执行,参与到货验收,加强合同款结算监督,不断提升监督的靶向性和精准度。年内,碳氢采购单价下降了600元,pe粉采购单价下降了250元,节约采购费用近40万元。

    3、抓好专项督查,打好“狙击战”。围绕“三重一大”决策制度、中心组学习、约谈工作、“中央八项规定精神”等6个方面,开展制度执行情况专项督查。针对发现的14个问题,找准根源,一一制定整改措施,做好跟踪监督,对账销号;开展薪酬发放专项检查、领导干部基本情况登记、个人重大事项报告等工作,把权力置于严密监督之下,不断提升监督质效。(神特宣)
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