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神特要闻
神特公司多措并举做好疫情防控
新闻来源:    点击数:26    更新时间:2021/8/5    

自南京禄口机场发生新冠肺炎疫情后,公司把疫情防控作为当前最重要的工作来抓,积极围绕集团公司要求,实施多项举措确保疫情防控有成效,把常态化防控的各项措施落细落实。

一、提高政治站位,强化责任落实

面对疫情,公司坚决贯彻落实上级决策部署,立即成立疫情防控工作领导小组,建立防控工作组织,主要负责人强化领导组织,进一步明晰工作职责,把任务分工好,制定防控工作方案,强化任务分工,强化督导检查,建立全覆盖的工作机制,迅速把防疫责任传递到每个环节、每名员工、每个岗位,做到严防死守,不留死角。

二、加强宣传引导,思想认识到位

利用网站、内刊、宣传栏、微信群等载体和方式,广泛宣传疫情防控知识、政策措施、典型做法以及抗疫一线的先进事迹,切实发挥基层党组织和党员作用,引导动员广大职工充分了解、积极参与疫情防护,编写了公司疫情防控指导手册,提高了职工的思想意识,对疫情防范给予及时科学的指导。我们及时传达集团的防疫工作部署,将思想统一到上级的精神上来,保持良好的工作状态。目前企业和职工总体稳定有序,没有出现明显的负面情绪和不稳定因素。

三、认清疫情形势,督促疫苗接种

神特公司现有在职员工143人 目前已接种疫苗人数137人,其中97人已完成两针接种,其余40人按时间陆续接种第二针。尚未接种新冠疫苗人数6人,因生病等特殊原因暂缓接种。接种完成率96%

四、通报风险地区,全员排查承诺

每天在神特全员防疫群推送最新风险地区风险等级相关信息通报,对新增中高风险地区重点关注,提醒全体员工注意防范。全员填写疫情排查及承诺书。对14天出连情况、中高风险地区人员有密切接触情况、是否按要求佩戴口罩以及相关六项承诺内容作出承诺。如有隐瞒或虚假信息,承担造成的法律责任和后果。针对南京突发疫情以来,我们把人员管理做为防控工作的重中之重,全员上报苏康码及行程码,对近期出连返连走向情况,接触中高风险地区人员情况一一排查,逐一登记,对外出回连人员及接触风险地区人员进行居家隔离,核酸检测。以部门为单位对疫情防控工作情况进行每日汇报,主要针对出连返连、接触中高风险地区、部门消杀管理、来访人员、疫苗接种等12项内容进行每天排查,每天上交至防疫办公室收集整理,全面掌握最新情况。每天按照开发区科技局疫情防控办公室要求上报最新排查明细表。内容包含中高风险区旅居史或途径史,具体行程,采取措施,核酸检测情况,社区报备等情况汇报。按照集团疫情防控办公室要求如实上报疫苗接种情况、中高风险区返连情况等文件资料,传达最新文件指示精神,报备公司出连情况。

五、采购防疫物资,加强疫情防控

采购一次性医用口罩、n95口罩、医用防护服、消毒液、消杀工具、测温器等防护用品。预存半年物资储备,保证防疫物资充足,领用发放物资由专人管理,按部门按时发放防疫物资。对办公区、车间、食堂、公勤车辆等人员密集场所进一步做好卫生清洁和消杀工作,每日上班前、下班后消杀防疫,对有人员集中的区域多次、及时消杀;填写消杀记录。加强门卫管理,严格落实厂区出入人员体温检测、口罩佩戴,外来人员信息登记等防护措施,检查苏康码、行程码。严格排查与备案申报,避免接触疫情中高风险地区来访人员。对外来原料、物品、快递等进行消杀。

六、设置隔离点,完善应急方案

设置发热及异常情况隔离点,设置疫情防控应急组,组织架构分为疫情应急组、生产应急组、后勤保障组、医疗救护组。组长由总经理担任。明确各组职责,分工明确。在全力抓好疫情防控工作的同时,我们积极做好安全生产工作,坚持一手抓防控,一手抓安全,精心组织好岗位安全教育培训和事故隐患排查治理,确保防控工作和安全生产“两不误”。

                                          (安全管理部 徐宏亮)
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