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公司举行“导师制”人才培养活动签字仪式
新闻来源:    点击数:234    更新时间:2021/6/16    


6月16日,公司举行“导师制”人才培养活动签字仪式,来自生产一线、机关部门的15对师徒代表签订了责任书,开启传帮带活动。

近年来,公司重视青年员工职业生涯发展规划,将人才培养工作列为书记项目,纳入党建责任清单,大力实施“310”人才计划,采取“雏鹰”、“雄鹰”、“金鹰”分阶段培养模式,争取三年时间打造10名中层管理人员、10名技术型专业人才和10名四星级技能工人,为企业的转型发展提供人才支撑。目前已建立了后备人才库,37名青年员工入库,并由公司领导班子成员、中层管理人员和技术骨干担任导师,开展培养工作。(神特宣)



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