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公司召开二届五次职代会
新闻来源:    点击数:563    更新时间:2021/4/2    

          42日上午,公司召开二届五次职代会,来自各条战线的47名职工代表以高度的责任感和主人翁精神履行职责,共商神特发展大计。公司董事长张斌作讲话,总经理韩立新作《工作报告》。工会主席袁忠主持了会议。

    张斌从公司董事会角度,就贯彻落实职代会精神提出四点要求。一是要坚定信心,昂扬斗志,肩负转型发展新使命。真切感悟新时代精神内涵,因势利导,乘势而为。既要准确研判形势,找准前进方向,又要增添工作干劲,把握发展机遇,借助深化改革的大趋势,奋力开创转型发展新局面;二是要抬高标杆,自我加压,激发干事创业新动力。注重发挥现有优势,不动摇,不松劲,不懈怠,推进改革发展。明确工作重心,集中精力打好“1520”、“3840”工程,实现提质增效;三是要凝聚共识,勠力同心,打好革故鼎新攻坚战。筑牢安全防线,强化红线意识,防控疫情反弹,全面提升安全管理水平。深化精细管理,加强责任考核,提高工作执行力。加大研发投入,实施差别化战略,力争扭亏为盈;四是要以身作则,当好表率,展示勇往直前新形象。发挥“三牛”精神,深化作风建设,勇做“孺子牛”。深化队伍建设,敢做“拓荒牛”。深化廉洁建设,甘做“老黄牛”。号召广大干群要乘势而为,接续奋斗,勇往直前,以优异的成绩向党的100岁华诞献礼!


    韩立新在《工作报告》中指出,2020年以来,面对市场复杂多变的新形势和突发新冠疫情的新挑战,坚持一手抓疫情防控,一手抓复工复产,确保企业和谐稳定。公司的产量、质量、销量指标不断创造新高。公司新增6件实用新型专利,再次入库科技型中小企业,被评为连云港市职工代表大会规范化建设“二星级”单位,获得市“文明单位”称号。报告强调,2021年,公司上下要紧紧围绕“创新突破、转型攻坚”发展主题,突出“效益第一”,致力改革创新,打好“精益管理、技术提升、转型升级”三大攻坚战,确保“十四五”起步提速、开局首胜。一是坚持效率为先,推动提质增量,强化预算管理,坚守安环底线,全力提升转型发展驱动力;二是坚持创新为要,重抓新品研发,加大市场开发,深化科技创新,全力提升转型发展竞争力;三是坚持实干为本,加快人才引进,深化企业改革,做好民生实事,全力提升转型发展创造力。抢抓新机遇,迈入新征程,奋力开创神特公司“十四五”转型发展新局面。

会议期间,代表们认真听取并审议了总经理《工作报告》《关于2020年预算指标完成情况及2021年预算安排的意见》《2021年劳动竞赛实施意见》《生产岗位绩效考核办法》等方案、意见。

大会对2020年度先进部室、示范班组、优秀员工进行了表彰。签订了《2021年度集体合同》。

受表彰人员和机关管理人员列席了会议。(神特宣)






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